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12月22日消息，根據CNBC援引咨詢公司的公開數據，2025年美國因為AI導致的裁員人數已接近5.5萬人。在通脹高企與成本壓力下，AI正成為企業裁員的 “顯性理由”，就業市場遭遇技術變革帶來的劇烈沖擊。

詳細來看，美國多家企業比如亞馬遜、微軟、Salesforce、IBM、Crowdstrike、Workday等企業都因AI而展開一系列所謂公正的裁員。如果這些科技巨頭成為此次裁員潮的核心推手，那一些中小企業或許也有這類情況發生。像是微軟的CEO薩提亞?納德拉就在內部備忘錄中直言，轉型 “智能引擎” 需精簡人力，目前公司30%代碼已由AI生成。Salesforce更將客戶支持團隊從9000人縮減至5000人。

這些看似合理的裁員背后，其實有著更多引發爭議的密碼。比如牛津互聯網研究院助理教授法比安?斯蒂芬尼就表示：AI可能成為 “替罪羊”，疫情期間企業 “大幅超編招聘” 后的 “市場出清” 才是近期裁員的主要原因。IBM的舉動就十分可疑，該公司在裁員的同時，居然擴大了軟件工程等需批判性思維的崗位招聘。

熱點科技認為，美國的就業市場正經歷痛苦轉型。紐約聯儲報告顯示，12%使用 AI 的企業減少招聘，僅11%擴大雇傭。當然，AI目前可以替代的只是一些簡單的重復勞動，但其實一些與AI相關的崗位需求也在激增，作為一個普通打工人來說，我們還是需要從“執行者” 轉向 “AI合作者” 以適應就業變革。