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昨日下午，董明珠以124.4%的累計得票率成功連任新一任格力電器董事會非獨立董事，昨日晚間，格力發布會議公告，董明珠以9票全票通過，成功連任格力電器董事長。不過與以往不同的是，董明珠開始逐步放手，不再擔任格力電器總裁，原格力電器黨委書記張偉任總裁一職。

根據第一財經報道，董明珠在會議上發表了自己對于培養人才的看法：

“我們在人才培養當中，絕不用一個海歸派，原因是因為海歸派里面有間諜。我不知道誰是誰不是，在無法辨別是否是間諜的能力下，我只能保守地選擇在國內的高校里面培養自己的人才。”

值得一提的是，這并非是董明珠第一次發表類似的看法，早在2023年第十七屆中國品牌節的開幕式上，董明珠同樣表示：

“我認為海歸派很優秀，但是格力電器文化有格力電器文化的自己思考，我們堅定的培養自主研發人員，所以我們沒有一個海歸派。我們相信，中國的高校應該有能力培養出優秀的人才。”

董明珠這一發言無疑是將海外留學歸國人才一棒子打死，而即便是科技巨頭華為都沒拒絕接受海歸留學人才。格力需要的是一個合理的人才鑒別、培養機制，而不是片面的情緒化炒作發言。不過格力樂于從國內高校中選拔人才的做法仍然值得肯定，但希望這不是格力大規模招聘廉價管培生進行淘汰選拔的藉口。