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2019年8月29日，蘇寧于上海舉辦了蘇寧禮遇“千面禮，智遇你”的主題發布會，上線于去年4月的蘇寧禮遇正式進化至2.0模式。

蘇寧禮遇是立足于“互聯網+福利”模式的采購方案，以蘇寧本身成熟的電商模式服務于企業的福利采購。長久以來，企業與員工之間關于福利的發放與滿意度都是相當現實的管理痛點。蘇寧公布的大數據分析結果顯示，僅有8.2%的公司員工對福利非常滿意，大多數員工對公司福利的不滿都集中在“福利品類少、福利質量差、非員工生活所需以及年節禮物沒新意”等幾方面。本來用于激勵嘉獎員工的福利不但沒有發揮本該有的作用，還會造成滿意度下降的反作用。

蘇寧禮遇2.0正是為解決這類問題而生的平臺。企業除了可以享受到蘇寧禮遇的電商化服務，還能夠根據節日、員工級別、性別等多維度、自主選品、智能選品，滿足企業對商品池個性化需求；同時支持金額模式、單次模式和積分模式三種場景福利發放需求。多場景的采購方案，有效地管理企業福利產品池，幫助企業實現智能化福利發放。

具體到應用層面，用戶登錄蘇寧禮遇的專屬商城APP和小程序后，就可以進行進行全流程的線上操作。企業通過福利碼的形式將相應額度發放給員工，再由員工自行選擇。通過蘇寧禮遇，既可以有效降低管理和采購難度，提升效率，還能夠讓員工對自身的福利有更大的自主權，提升雙方的滿意度。

而蘇寧禮遇的整體服務更是依托于蘇寧易購的成熟線上和線下體系，做到物流與售后的可靠保障。

蘇寧禮遇2.0的成功正是互聯網+概念對傳統領域進行革命性提升和改造的顯著范例，目前蘇寧禮遇已經成功與中國煙草集團、華晨寶馬、中國中鋼、新華人壽保險、徐工施維英集團、新華三集團等著名企業達成合作落地，極大改變了傳統的企業內部管理模式。