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寧德時代的工友們聽好了，春節賺大錢的機會來了！

就在兩天前，寧德時代官方公眾號“CATL工人招聘中心”發布并解讀了春節堅守崗位獎勵政策。

按照官方海報的說法，“上的越多、獎金越多、收入越多，沒有套路，月入過萬”。

該獎勵政策針對今年春節不回家，繼續在工廠加班的工友。按規定，2026年2月9日-2月28日，也就是從臘月二十二到正月十二。

20天里，累計出勤上班超過16天，并且每天出勤超過8小時，那么每個出勤日就能獲得200元獎勵。

簡單計算一下，16天能多拿3200元。如果春節一天都不休息，能多拿4000元。

根據公開數據顯示，寧德時代大約有10萬名一線工人，如果每位工人春節都不休息，那么公司大概要支付4億元的獎勵工資。

但財報顯示，今年前9個月，寧德時代的凈利潤高達490.34億元，全年凈利潤大概率會超過600億。

公司賺了600億，但用4個億的成本，讓全體工人春節留在工廠上班，你們覺得這合理嗎？

需要注意的是，這3200元只是獎勵，正常的工資依舊發放，如果算上工資+獎勵，一線工人的收入能輕松突破萬元。

由于爭議過大，這件事成了網絡熱搜，支持的網友認為，可以錯峰回家，多賺幾千塊何樂而不為？

反對的網友認為，如果將這3200塊給寧德時代的領導，他們會不會因此而放棄春節假期？

那么問題來了，你們覺得寧德時代的加班補償，合理嗎？