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據(jù)外媒PhoneArena報道，臺積電在亞利桑那州鳳凰城的晶圓廠近日深陷訴訟風(fēng)波。28名現(xiàn)任及前任員工聯(lián)合起訴臺積電，指控臺積電內(nèi)部存在歧視行為、忽視安全隱患，并營造敵對的工作環(huán)境。

訴訟稱，美國員工在廠內(nèi)經(jīng)常被辱罵為“懶惰”“愚蠢”，而公司則更傾向于信任和提拔東亞籍員工。

消防安全專家David Amiri在2022年加入臺積電鳳凰城工廠，負(fù)責(zé)新建工廠的安全事務(wù)。他在起訴書中表示，當(dāng)自己指出存在的安全問題時，上級并沒有認(rèn)真對待，反而批評他是在“制造麻煩”。

另一名曾在鳳凰城工廠工作的前員工Antonio Fisher在采訪中表示：“我之所以接受這份工作，是因?yàn)槲抑琅_積電是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。但很快我就對所看到的情況感到失望。”他舉例稱，有員工在設(shè)備維護(hù)期間并未使用防止設(shè)備誤啟動的安全裝置，這是嚴(yán)重的違規(guī)行為。

訴訟文件指出，“臺積電經(jīng)常讓非東亞人處于一個充滿言語辱罵、操縱、孤立和羞辱的敵對工作環(huán)境。”

文件還提到，公司在招聘時存在偏見，不愿錄用年長的美國員工和女性，并要求招聘人員尋找“年輕人才”。

臺積電方面在法庭文件中的回應(yīng)則是，這份超過160頁的訴訟“充滿了聳人聽聞、編造的故事，與法律訴求無關(guān)，目的是制造公眾丑聞并抹黑公司”。公司拒絕接受鳳凰城當(dāng)?shù)仉娨暸_的采訪。