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美國加利福尼亞州圣克拉拉，2025年7月24日 —— 英特爾公司發布了2025年第二季度財報。

英特爾首席執行官陳立武（Lip-Bu Tan）表示：“本季度的運營業績表明我們在提升執行力與效率方面取得初步進展。英特爾專注于強化核心產品組合和AI路線圖，以更好地服務客戶。我們也在采取行動打造財務紀律嚴明的代工業務。雖仍需時間，但提升競爭力、改善盈利以及創造長期股東價值的路徑已清晰可見。”

英特爾首席財務官David Zinsner指出：“我們的業績反映出公司整體業務市場需求穩健，戰略重點執行良好。我們正在推進的降低運營成本、提升資本效率和變現非核心資產等舉措，已產生積極成效，正在幫助我們提升財務狀況，并為未來發展奠定基礎。”

提升效率和執行力的進展 

英特爾持續在精簡業務、提升效率、強化執行力方面取得進展，相關舉措聚焦于減少開支、強化資產負債表、優化全球布局，并將資源配置到最關鍵的增長領域。

● 英特爾正按計劃實現2025年非通用會計準則運營支出170億美元1的目標：公司已完成上季度宣布的大部分人員調整計劃，員工數量減少約15%。這些舉措旨在建立行動迅速、敏捷，架構扁平的組織。因此公司在2025年第二季度產生了19億美元的重組費用，該費用已從非通用會計準則業績中剔除。這些費用對通用會計準則每股收益產生了減少0.45美元/股的影響。英特爾計劃在年底將員工數量控制在約75,000人。

● 提升資本效率，并使2025年的總資本性支出控制在180億美元2：英特爾正采取行動優化全球制造業務布局，以提升資本回報率。作為該計劃的一部分，英特爾將不再推進在德國和波蘭的項目，并計劃將哥斯達黎加的封裝測試業務整合至越南和馬來西亞規模更大的生產基地中。此外，英特爾將進一步放緩俄亥俄州工廠的建設速度，以確保支出與市場需求保持一致。

英特爾在2025年第二季度還確認了約8億美元的非現金減值和加速折舊費用，主要涉及無明確用途的閑置設備，同時計提約2億美元的一次性期間費用。這些費用導致通用會計準則和非通用會計準則的毛利率均下降約800個基點，并使通用會計準則和非通用會計準則每股收益（EPS）分別減少約0.23美元和0.20美元。

英特爾此前發布2025年第二季度的預期指引時，這些重組和減值費用未納入其中。

2025年第二季度財報

在第二季度，公司從運營中產生了21億美元的現金。

通用會計準則與非通用會計準則指標調節表完整內容請見“閱讀原文”。

*無比較意義

業務部門總結 

2025年第一季度，公司實施了組織架構調整，將網絡與邊緣事業部（NEX）并入客戶端計算事業部（CCG）和數據中心與人工智能事業部（DCAI），并據此修訂業務分部報告，以配合此次架構調整及相關業務調整。所有歷史期間的業務部門數據已追溯調整，以體現英特爾內部運營、管理和跟蹤各業務部門績效的方式。英特爾合并財務報表的前期數據并未發生任何變化。

業務亮點 

● 英特爾推出三款英特爾?至強?6系列處理器新品，能夠通過提供定制化的CPU核心頻率，提升GPU在嚴苛AI工作負載下的性能。其中，英特爾?至強?6776P處理器將作為主控CPU應用于英偉達最新一代的AI加速系統DGX B300中。

● Panther Lake處理器的首款SKU計劃將于今年晚些時候開始出貨，更多SKU將于2026年上半年推出。

● Intel 18A達成關鍵里程碑，基于此制程節點的晶圓量產已經在英特爾亞利桑那州的工廠啟動。

●英特爾宣布重要領導層任命，Greg Ernst擔任首席營收官，Srinivasan Iyengar、Jean-Didier Allegrucci和Shailendra Desai擔任重要工程領導職位。● 作為強化資產負債表、變現非核心資產的重要舉措，英特爾于2025年7月通過二次發行出售Mobileye 5750萬股A類普通股，為資產負債表增加了約9.22億美元資金。英特爾仍是Mobileye的控股股東，并對其長期增長前景充滿信心。

業績前瞻 

英特爾對2025年第三季度的指導包括以下通用會計準則和非通用會計準則預估：

通用會計準則和非通用會計準則財務指標之間的調節表已列示于閱讀原文。實際業績可能與英特爾業務展望存在較大差異，原因包括但不限于閱讀原文“前瞻性聲明”部分所述之因素。毛利率與每股收益（EPS）展望基于營收區間中值計算得出。