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隨著IT技術(shù)的迅猛發(fā)展，國(guó)內(nèi)對(duì)信息化優(yōu)秀案例及人才的評(píng)選逐漸興盛起來(lái)。然而，經(jīng)過(guò)多年沉淀，在眾多評(píng)選當(dāng)中，讓IT人為之追求并引以為耀的獎(jiǎng)項(xiàng)甚少。近日，暢享網(wǎng)在成功舉辦七屆中國(guó)年度信息化貢獻(xiàn)人物評(píng)選的基礎(chǔ)上，推出2017中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選。本次評(píng)選與其他評(píng)選相比，與以往相比有何不同之處？通過(guò)采訪暢享網(wǎng)負(fù)責(zé)人，記者一一解開(kāi)了疑惑。

 

特點(diǎn)一：首個(gè)聚焦“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”的評(píng)選

近年來(lái)，中國(guó)各領(lǐng)域面臨著與互聯(lián)網(wǎng)和新一代信息技術(shù)進(jìn)行深度融合的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這場(chǎng)變革當(dāng)中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型似乎成為IT屆的時(shí)髦詞，具有一定規(guī)模的企事業(yè)單位都在搖旗吶喊“數(shù)字化”，然而據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)仍為少數(shù)。

暢享網(wǎng)合伙人陶文文認(rèn)為：“當(dāng)下，數(shù)字化的內(nèi)涵和外延已經(jīng)超過(guò)了信息化的范疇，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不僅是對(duì)IT，而是對(duì)組織活動(dòng)、流程、業(yè)務(wù)模式和員工能力等方方面面進(jìn)行戲劇性、徹底的重新定義。”然而，創(chuàng)新和突破談何容易？審視影響我們整個(gè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化變革的廣泛因素就是數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的匱乏，正如某位知名分析師指出“與購(gòu)買數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力相比，購(gòu)買數(shù)字能力要容易得多。”

在這樣的背景之下，2017中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選將聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，綜合考量候選者的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)能力。縱觀當(dāng)下國(guó)內(nèi)具有一定規(guī)模和影響力的IT屆評(píng)選，鮮有組織方提及數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力。暢享網(wǎng)認(rèn)為：數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展并不是被技術(shù)性問(wèn)題所阻礙，從非數(shù)字化到數(shù)字化的心態(tài)轉(zhuǎn)變才是其中最難的部分，因此，在創(chuàng)新力和轉(zhuǎn)化力的基礎(chǔ)上，候選者在數(shù)字化進(jìn)程中的推動(dòng)力成為本次評(píng)選的重要維度。

本次評(píng)選的專家委員會(huì)成員認(rèn)為：“獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ㄊ峭苿?dòng)數(shù)字化觀念深入到企業(yè)骨髓里的核心人物。”真正推動(dòng)數(shù)字化變革融于企業(yè)業(yè)務(wù)，真正推動(dòng)數(shù)字化精神深入到企業(yè)內(nèi)部文化，2017中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選就是要通過(guò)發(fā)現(xiàn)新合作模式、新應(yīng)用案例、新技術(shù)產(chǎn)品，以及為此做出主要貢獻(xiàn)的人物，從而挖掘推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀典型，樹(shù)立行業(yè)示范，促進(jìn)IT生態(tài)圈的健康發(fā)展、共同發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

特點(diǎn)二：致敬諾貝爾獎(jiǎng)，重新定義IT評(píng)選方式

暢享網(wǎng)將之前的中國(guó)信息化貢獻(xiàn)人物評(píng)選變更為中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選，不是簡(jiǎn)單的更名，而是不僅凸顯了數(shù)字化的時(shí)代影響力，而且也將評(píng)選的方式“重新定義”。

諾貝爾獎(jiǎng)之所以受到世界各國(guó)的認(rèn)可，很重要的原因是其評(píng)選流程的公正性，及評(píng)選結(jié)果的權(quán)威性。例如，在評(píng)選的整個(gè)過(guò)程中，獲獎(jiǎng)人不受任何國(guó)籍、民族、意識(shí)形態(tài)和教信仰的影響，評(píng)選的唯一標(biāo)準(zhǔn)是成就的大小；每個(gè)授獎(jiǎng)單位設(shè)有一個(gè)由5人組成的諾貝爾委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)選工作；具有推薦候選人資格的有：先前的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)委員、特別指定的大學(xué)教授、諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)特邀人才等。

“以成就大小論英雄”、“由權(quán)威評(píng)選權(quán)威”、“杜絕行政力量干預(yù)”這些做法保證了諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)選流程和結(jié)果的正向循環(huán)。

暢享網(wǎng)在總結(jié)七年來(lái)主辦中國(guó)信息化貢獻(xiàn)人物評(píng)選經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒了諾貝爾獎(jiǎng)的評(píng)選規(guī)則，改變了傳統(tǒng)的IT人才評(píng)優(yōu)方式：候選者的來(lái)源以暢享網(wǎng)專家委員會(huì)成員等IT行業(yè)專業(yè)人士的推薦為主，以網(wǎng)絡(luò)和其他渠道為輔；評(píng)選方式以暢享網(wǎng)專家委員會(huì)評(píng)價(jià)和投票為主，以網(wǎng)絡(luò)用戶投票為輔；同時(shí)，暢享網(wǎng)作為業(yè)內(nèi)知名的IT媒體，獨(dú)立承擔(dān)評(píng)選的組織工作，杜絕了一切可能會(huì)影響評(píng)選結(jié)果的因素。

突破報(bào)名參選的模式，從新思維、推動(dòng)力和轉(zhuǎn)化力的維度出發(fā)，深度挖掘在過(guò)去兩三年內(nèi)，在IT行業(yè)和主要領(lǐng)域的深度融合過(guò)程中，在國(guó)內(nèi)做出具有行業(yè)引領(lǐng)意義的新合作模式、新應(yīng)用案例、新技術(shù)產(chǎn)品的高層管理者。“憑借貢獻(xiàn)的力量說(shuō)話，深挖出IT屆的金子”這是2017中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選的顯性目標(biāo)。

特點(diǎn)三：“媒體+平臺(tái)”打造多維的數(shù)字化服務(wù)生態(tài)

作為第三方IT服務(wù)平臺(tái)，暢享網(wǎng)始終將自身定位為社會(huì)企業(yè)，在過(guò)去的發(fā)展歷程中，其曾為中國(guó)信息化知識(shí)普及和IT管理人員成長(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。在新的時(shí)代，暢享網(wǎng)CEO孟凡強(qiáng)指出，“將有志于繼續(xù)承擔(dān)IT第三方服務(wù)平臺(tái)的行業(yè)使命。”

在中國(guó)數(shù)字化發(fā)展體系中，暢享網(wǎng)首先愿意扮演“發(fā)聲筒和擴(kuò)音器”的角色。通過(guò)2017中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選，尋找互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型過(guò)程中貢獻(xiàn)突出的高層管理者，深入挖掘并宣傳獲獎(jiǎng)?wù)邉?chuàng)新成果或轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，旨在放大行業(yè)標(biāo)桿的示范效應(yīng)，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措的應(yīng)用。

據(jù)了解，暢享網(wǎng)將充分發(fā)揮IT媒體資源豐富的優(yōu)勢(shì)，對(duì)貢獻(xiàn)事跡進(jìn)行深度挖掘，通過(guò)《中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物》叢書(shū)、媒體、IT專業(yè)社群等渠道進(jìn)行傳播，擴(kuò)大獲獎(jiǎng)?wù)咴贗T圈的影響力，為中國(guó)數(shù)字貢獻(xiàn)人物正名。與此同時(shí)，獲獎(jiǎng)?wù)咭矊⒊蔀闀诚砭W(wǎng)即將推出的“金選平臺(tái)”專家，受邀在第13屆信息化領(lǐng)袖峰會(huì)分享轉(zhuǎn)型事跡，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取榮譽(yù)獎(jiǎng)杯、證書(shū)及獎(jiǎng)金。

其實(shí)，本次2017中國(guó)數(shù)字化人物評(píng)選只是暢享網(wǎng)數(shù)字化服務(wù)體系中的一個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)選過(guò)程為“線”、年度頒獎(jiǎng)為“點(diǎn)”、金選平臺(tái)為“面”，點(diǎn)線面結(jié)合，暢享網(wǎng)將充分發(fā)揮在數(shù)字化服務(wù)生態(tài)中的“平臺(tái)”作用。據(jù)了解，暢享網(wǎng)“金選平臺(tái)”將聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，聯(lián)合IT廠商、企事業(yè)單位用戶、第三方機(jī)構(gòu)，聚合各方的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與智慧，通過(guò)“共建、共生、共享、共贏”的方式，力爭(zhēng)成為連接產(chǎn)業(yè)的“紐帶”，成為未來(lái)IT選型的“紅寶書(shū)”。在大量選型案例評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上生成的“暢享指數(shù)”，也將會(huì)起到選型標(biāo)準(zhǔn)尺的作用。

有觀點(diǎn)認(rèn)為未來(lái)的企業(yè)只有兩種：其一是新生代企業(yè)，即自誕生就按照數(shù)字化、或者互聯(lián)網(wǎng)化、云化的模式建立和運(yùn)營(yíng)的企業(yè)；其二是數(shù)字化重生的企業(yè)，即通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)化的企業(yè)。無(wú)論采取哪一種模式，數(shù)字化已經(jīng)成為不爭(zhēng)的唯一出路。在這場(chǎng)轟轟烈烈的變革中，人才是絕對(duì)的主角。重塑評(píng)選規(guī)則，以貢獻(xiàn)程度說(shuō)話，中國(guó)數(shù)字化貢獻(xiàn)人物評(píng)選的序幕正緩緩開(kāi)啟......

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